Sono oltre 430 le posizioni di lavoro aperte in Emilia Romagna, dove le aziende ricercano in particolare programmatori, sviluppatori e tecnici specializzati nel settore industriale. Lo rivela ALI, Agenzia per il Lavoro italiana che nella Regione è presente dal 2000 e ha oggi filiali diffuse su tutto il territorio attive nella consulenza e nei servizi in ogni campo delle Risorse Umane.
Il settore industriale, in particolare quello specifico delle eccellenze del packaging e dell’automotive, si dimostra tra i più dinamici e costantemente alla ricerca di professionisti qualificati. Tra questi, spiccano i programmatori e gli sviluppatori, per i quali sono circa 70 le posizioni aperte, specialmente nelle province di Bologna, Ferrara, Modena e Parma dove le aziende sono alla ricerca di personale con esperienza in sistemi di automazione. Le società del settore sono poi interessate ai tecnici specializzati, in particolare montatori, progettisti, disegnatori meccanici e manutentori, per i quali si registrano circa 180 posizioni aperte nella regione.
Per il mondo packaging e automotive, ALI registra inoltre un’alta domanda anche per tornitori, fresatori, saldatori nonché addetti al controllo qualità, con circa 60 posizioni aperte, e per i commerciali, con 20 ricerche attive da parte delle aziende emiliane.
In aggiunta al settore industriale, le ricerche di personale individuate da ALI provengono anche dalle aziende dell’area tessile e pelli, in particolare a Ferrara, con 40 posizioni aperte per prototipisti e tecnici specializzati, e dal sanitario, dove si ricercano 50 operatori.
“Le eccellenze industriali della nostra Regione rappresentano la qualità italiana nel mondo – dichiara, Stefania Gavazzi Responsabile Sviluppo Emilia Romagna di ALI –. Le competenze professionali sono la colonna portante del successo del made in Italy e ALI da 20 anni si pone come ponte per facilitare la domanda e l’offerta di lavoro in Emilia Romagna, come in tutto il Paese. Per ALI è particolarmente importante riuscire a dare fin da subito un accesso al mondo del lavoro ai giovani: ad esempio in provincia di Bologna, grazie alla conoscenza accurata del tessuto imprenditoriale locale, riusciamo ogni anno a far sì che circa l’80% dei diplomati negli istituti tecnici riceva una proposta di assunzione o almeno sostenga un colloquio presso una grande azienda.”
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