Quasi la totalità dei dirigenti emiliani (89%) è di sesso maschile, con un età che in due casi su tre (64%) supera i 50 anni, mentre alle poche donne (11% del totale) va la palma delle manager emiliane più giovani: quasi la metà (48%) hanno un’età compresa tra i 30 e i 49 anni. È quanto emerge da un’analisi di DAS, compagnia di Generali Italia specializzata nella tutela legale, che ha studiato una nuova soluzione (Difesa Manager) per fornire assistenza legale nei procedimenti penali, civili e amministrativi in cui possono essere coinvolti i dirigenti nell’esercizio delle loro funzioni.
Dall’analisi di DAS emerge che il 34% dei manager emiliano-romagnoli lavora a Bologna, il 45% tra Parma (14%), Reggio Emilia (12%) e Modena (19%). A Forli – Cesena è presente il 7% dei dirigenti della regione, a Ravenna il 6% mentre il restante 8% si divide tra Piacenza (3%), Ferrara (3%) e Rimini (2%).
